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        勞務(wù)外包

        Outsourcing services

        對于企業(yè)管理而言,現在新興有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機構來(lái)完成,這個(gè)轉移的過(guò)程就叫做勞務(wù)外包。外包后,使企業(yè)的管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競爭中去。
        花景人力資源服務(wù)(上海)有限公司的具體表現形式:
        花景人力資源服務(wù)(上海)有限公司對企業(yè)的優(yōu)勢:
        1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率
        2、企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)
        3、降低季節性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險
        4、減少勞動(dòng)爭議所帶來(lái)的麻煩
        5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
        花景人力資源服務(wù)(上海)有限公司的合作模式
        為什么要選擇勞務(wù)外包?
        1、管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún),幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規避用工風(fēng)險。
        2、成本低廉,提高企業(yè)效益。通過(guò)外包,可以為企業(yè)節省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
        3、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂(yōu),使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。4.降低用人風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任。

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